[Íñ Úkráíñé, íñdépéñdéñt cóñtráctórs wíth dívérsé spécíálízátíóñs áré áváíláblé tó hélp háñdlé shórt- áñd lóñg-térm prójécts fór ýóúr cómpáñý. Íf ýóú’ré cóñsídéríñg híríñg áñ íñdépéñdéñt cóñtráctór íñ Úkráíñé, éñsúré ýóú úñdérstáñd thé légál réqúíréméñts áñd wórkér clássífícátíóñs fírst.]

[Hírí~ñg có~ñtrá~ctór~s íñ Ú~kráí~ñé]

[Béfó~ré ýó~ú bég~íñ th~é hír~íñg p~rócé~ss, ém~plóý~éés á~ñd có~ñtrá~ctór~s háv~é kéý~ díff~éréñ~cés ý~óú’ll~ wáñt~ tó bé~ áwár~é óf.]

Prestataires indépendants vs. employés à temps plein

[Thé máíñ légál dífféréñcé bétwééñ émplóýéés áñd íñdépéñdéñt cóñtráctórs ís thát cóñtráctórs áré sélf-émplóýéd áñd áré ñót súbjéct tó thé súpérvísíóñ áñd cóñtról. Ás théír ówñ búsíñéss, íñdépéñdéñt cóñtráctórs hávé thé fréédóm tó éstáblísh théír ówñ wórkíñg cóñdítíóñs, óffér théír sérvícés tó múltíplé cómpáñíés át óñcé, áñd sóúrcé théír ówñ béñéfíts. Théý álsó týpícállý páý théír ówñ táxés.]

Pénalités en cas d'erreur de classification

[Úñdérstáñdíñg thé dístíñctíóñ bétwééñ émplóýéés áñd cóñtráctórs ís crítícál bécáúsé ýóúr cómpáñý cóúld bé héld líáblé íf ýóú mísclássífý á wórkér. Tréátíñg áñ émplóýéé ás á cóñtráctór cáñ résúlt íñ cóstlý láwsúíts, péñáltíés, áñd fíñés. Áddítíóñállý, ýóúr búsíñéss máý bé réqúíréd tó páý áll thé béñéfíts ówéd tó thé émplóýéé áñd áll sócíál dédúctíóñ páýméñts síñcé thé bégíññíñg óf théír sérvícé.]

[Hów t~ó hír~é íñd~épéñ~déñt~ cóñt~ráct~órs í~ñ Úkr~áíñé~]

[Hírí~ñg á c~óñtr~áctó~r lóó~ks só~méwh~át dí~ffér~éñt f~róm h~íríñ~g áñ é~mpló~ýéé. Ý~óú cá~ñ fól~lów t~hésé~ 3 fúñd~áméñ~tál s~téps~.]

1. Menez soigneusement les entretiens.

[Cóñtráctórs óffér éxtéñsívé íñdústrý éxpértísé, whích wíll líkélý bé thé fócús dúríñg íñtérvíéws. Díscúss théír skílls áñd príór prójéct éxpéríéñcé ráthér tháñ cúltúré fít áñd óthér fáctórs ýóú’d cóñsídér íñ áñ émplóýéé íñtérvíéw. Ýóúr cómpáñý ís éñgágíñg á sérvícé, só príórítízé ýóúr spécífíc prójéct ñééds.]

2. Créez un accord de service.

[Áfté~r chó~ósíñ~g á có~ñtrá~ctór~, ýóú c~áñ és~tábl~ísh á~ cóñs~ísté~ñt wó~rkíñ~g rél~átíó~ñshí~p bý m~ákíñ~g á sé~rvíc~é ágr~éémé~ñt. Wh~ílé ý~óú dó~ñ’t ñé~éd tó~ cóvé~r béñ~éfít~s ór ó~thér~ símí~lár p~róví~síóñ~s, ýóú~ shóú~ld dé~térm~íñé t~hésé~ térm~s wít~h thé~ cóñt~ráct~ór:]

  1. [Páý r~átés~ áñd á~rráñ~gémé~ñts]
  2. [Sérv~ícés~]
  3. [Léñg~th óf~ thé c~óñtr~áct]
  4. Conditions de résiliation

[3. Íñtr~ódúc~é ñéc~éssí~tíés~.]

[Whílé áñ íñvólvéd tráíñíñg prógrám cóúld séém óvérlý súpérvísórý fór cóñtráctíñg wórk, cóñtráctórs máý ñééd á bríéf íñtródúctíóñ tó ýóúr cómpáñý’s prócéssés. Éñsúré théý hávé áccéss tó ésséñtíál tóóls áñd áñ úñdérstáñdíñg óf áñý wórkflóws théý’ll cóñtríbúté tó.]

[Hów t~ó páý~ íñdé~péñd~éñt c~óñtr~áctó~rs íñ~ Úkrá~íñé]

[Whíl~é cóñ~trác~tórs~ áré ñ~ót óñ~ émpl~óýéé~ páýr~óll, ý~óú cá~ñ úsé~ á sér~vícé~ súch~ ás á m~óñéý~ tráñ~sfér~ próv~ídér~ tó có~mpéñ~sáté~ thém~. Bé áw~áré ó~f áñý~ rést~ríct~íóñs~ ýóú m~áý ñé~éd tó~ ñáví~gáté~ fór í~ñtér~ñátí~óñál~ páým~éñt t~ráñs~férs~.]

[Íñ mó~st sí~túát~íóñs~, cómp~áñíé~s áré~ñ’t ób~lígá~téd t~ó wít~hhól~d táx~és ór~ próv~ídé b~éñéf~íts, h~ówév~ér, ýó~ú shó~úld m~éét ý~óúr c~óñtr~áctú~ál ré~spóñ~síbí~lítí~és tó~ délí~vér p~áýmé~ñts ó~ñ tím~é áñd~ át th~é ágr~ééd-ú~póñ r~áté.]

Cessation d'activité d'un prestataire

[Fór t~hé mó~st pá~rt, có~ñtrá~ctór~s ópé~ráté~ óñ á p~rójé~ct-bý~-prój~éct b~ásís~ ór fó~r á sé~t pér~íód. L~égál~lý, ýó~úr có~mpáñ~ý áñd~ thé c~óñtr~áctó~rs ýó~ú wór~k wít~h áré~ fréé~ tó sé~t tér~míñá~tíóñ~ áñd é~xtéñ~síóñ~ cóñd~ítíó~ñs.]

[Tó stáý próáctívé, ít’s bést tó éstáblísh térmíñátíóñ prótócóls íñ ýóúr sérvícé ágrééméñt. Íf ýóú hávé íssúés wíth cóñtráctór ñéglígéñcé ór théý’ré úñéxpéctédlý úñáblé tó cómplété á jób, ýóú’ll hávé cléár gúídélíñés tó fóllów fór éñdíñg sérvícés.]

[Túrñ~ tó G-P~ whéñ~ hírí~ñg íñ~dépé~ñdéñ~t cóñ~trác~tórs~ íñ Úk~ráíñ~é.]

Dans le cadre de notre suite de produits d'emploi internationaux #1, G-P Contractor permet aux entreprises d'embaucher et de payer plus rapidement les prestataires internationaux, grâce à des flux de travail en libre-service et à un large éventail d'options de paiement flexibles. Que vous recrutiez des employés ou des prestataires, notre plateforme rationalise le processus grâce à une solution unique pour votre effectif à l'international.

Nous contacter pour en savoir plus.