How can engaging contractors offer a flexible way to extend your team?

While the global workforce has always included self-employed freelancers and independent contractors, new technologies have increased the opportunities for these types of workers – and the companies that engage them. Today, companies have more flexibility in how they engage and pay independent contractors, allowing them to tap into a wide range of specialized skills they may lack in-house

How does hiring global contractors work?

Engaging contractors requires careful planning and proper classification to remain compliant. Today, it is much easier to find and hire highly-skilled contractors than ever. G-P Contractor™ offers a SaaS-based solution with a streamlined, self-service portal that makes it easy to hire and pay global contractors – quickly and compliantly – in 180+ countries.

How is hiring global contractors different with G-P?

G-P’s rigorous financial compliance management, backed by the largest team of HR and legal experts in the industry, reduces risk as companies add contractors to their global team. G-P Contractor™ allows companies to create standardized contracts in full compliance with ever-changing local laws and regulations, or they can easily implement contracts to fit their unique needs.

What are Wise payment options?

Wise is a payment partner built into G-P Contractor™ that powers fast and flexible global payments. With Wise, G-P can offer contractors frequent payment options, plus enhanced tracking and visibility into payment status. Wise provides payment in 50+ currencies, and along with additional payment options in G-P Contractor, allows you to pay contractors in over 190 markets.

How can G-P's Employment Solutions help build and support global teams?

To grow a company’s workforce with full-time employees, we offer our G-P EOR Core™ and G-P EOR Prime™ packages. These packages offer companies at any stage of growth – from startup to mid-market to enterprise – the tools they need to build their workforce, their way, with global compliance managed by the industry’s largest team of HR and legal experts. Book a demo

G-P Contractor™

Gestion simplifiée des prestataires.

De la classification aux paiements, G-P s’occupe de tout lorsqu’il s’agit d’engager les meilleurs talents à travers le monde. À partir de 39 $/mois par prestataire.

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Demander une démonstration

Vignette Aperçu du portage salarial (EOR)

180+

Nombre de pays disponibles

130+

devises prises en charge

200+

Nombre de partenaires internationaux

96%

Taux de satisfaction client

Gestion centralisée des prestataires.

Plus besoin de fouiller dans les feuilles de calcul et les e-mails. Toutes les informations relatives à votre prestataire sont regroupées sur une plateforme facile à utiliser.

C’est parti

Facturation et paiements simplifiés.

Réduisez vos délais de paiement à quelques minutes au lieu de quelques heures. Soumettre les factures au nom des prestataires et effectuer les paiements sur les marchés 190.

C’est parti

Protection contre toute erreur de classification.

Utiliser l’intelligence artificielle pour comparer les contrats avec les lois locales sur l’embauche et le droit du travail afin de détecter les risques d’erreur de classification et de suggérer les modifications à apporter.

C’est parti

Payez des prestataires partout dans le monde en quelques minutes.

Évitez les casse-têtes de paiement en fin de mois. G-P Contractor effectue des paiements rapides et précis à vos prestataires sur plus de 190 marchés.

Options de paiement multiples.

G-P Contractor prend en charge plusieurs méthodes de paiement et offre aux prestataires la meilleure expérience possible grâce à des préférences de paiement par prestataire.

Soutien du contractant G P sur le marché 190

Prise en charge disponible sur plus de 190 marchés.

Effectuez des paiements à des prestataires sur plus de 190 marchés grâce à une prise en charge étendue des paiements en devise locale.

Facturation simplifiée des prestataires.

Facilitez-vous la vie et celle de vos prestataires en soumettant des factures en leur nom à chaque cycle de paie, en vue d’accélérer les paiements.

Frais réduits

Économisez de l’argent grâce à des frais de paiement réduits et à l’absence de frais de transaction cachés.

Vérifiez les critères de classification à l’aide d’outils alimentés par l’intelligence artificielle.

Découvrez et mettez à jour plus rapidement que jamais les contrats de prestataire non conformes.

Expertise juridique de G P Contractor intelligence artificielle

L’intelligence artificielle combinée à l’expertise juridique.

Des décennies d’expertise juridique combinée de l’équipe G-P associées à des modèles d’intelligence artificielle avancés fournissant des réponses instantanées.

Vérifications des contrats internationaux.

Aide à l'analyse de l'erreur de classification des contrats dans plus de 40pays, avec vérification croisée des lois locales en matière d'emploi et d'embauche.

G P Contractor Classification du contrat

Des suggestions concrètes.

Des suggestions faciles à suivre sur ce qu’il faut changer dans vos contrats, afin de minimiser les risques d’erreur de classification.

G-P Contractor Réduire le risque de non-conformité

Réduction du risque de non-conformité.

Préservez votre réputation et évitez les amendes et les pénalités liées aux erreurs de classification d’employés en tant que prestataires.

Établissez des contrats au rythme de l’activité de votre entreprise.

Selon vos besoins, vous pouvez choisir d’utiliser votre contrat de prestataire ou d’adapter un contrat de travail généré par G-P. Vous êtes maintenant prêt à établir un contrat de travail par individu ou en masse pour un groupe.