La Corée du Sud est une puissance économique qui abrite des entreprises florissantes telles que Samsung et Hyundai. C'est un endroit idéal pour s'implanter si vous souhaitez bénéficier d'un personnel qualifié et développer votre équipe. Cependant, le pays dispose de directives particulières pour l'établissement des salaires en Corée du Sud, ce qui peut rendre l'expansion difficile, mais G-P est là pour vous aider.

[Táxá~tíóñ~ rúlé~s íñ S~óúth~ Kóré~á]

[Cómp~áñíé~s íñ S~óúth~ Kóré~á áré~ résp~óñsí~blé f~ór vá~ríóú~s táx~és:]

  • [Thé f~írst~ KRW 200 m~íllí~óñ óf~ á cóm~páñý~’s táx~áblé~ íñcó~mé ís~ súbj~éct t~ó á 9% tá~x rát~é óf t~hé có~rpór~áté t~áx.]
  • [Íñcó~mé bé~twéé~ñ KRW~ 200 míll~íóñ á~ñd KR~W 20 bíl~líóñ~ ís tá~xéd á~t 19%.]
  • [Íñcó~mé bé~twéé~ñ KRW~ 20 bíll~íóñ á~ñd KR~W 300 bíl~líóñ~ ís tá~xéd á~t 21%.]
  • [Íñcó~mé óv~ér KR~W 300 bíl~líóñ~ ís tá~xéd á~t 24%.]
  • [Cómp~áñíé~s mús~t áls~ó páý~ á 10% lóc~ál íñ~cómé~ súrt~áx óñ~ áll í~ñcóm~é béf~óré t~áx cr~édít~s áñd~ éxém~ptíó~ñs.]

[Sóúth Kóréá úsés á prógréssívé íñcómé táx ráté fór émplóýéés thát íñclúdés áddítíóñál rátés fór lócál íñcómé táx. Émplóýéés áré áll párt óf á máñdátórý sócíál sécúrítý sýstém áñd Ñátíóñál Héálth Íñsúráñcé (ÑHÍ), áñd bóth émplóýéés áñd émplóýérs cóñtríbúté tó thé ÑHÍ át á ráté thát dépéñds óñ thé émplóýéé’s sálárý.]

[Úñdér thé váríóús sócíál sécúrítý-rélátéd láws íñ Sóúth Kóréá, cómpáñíés — íñclúdíñg fóréígñ íñvéstéd cómpáñíés — wíth á cértáíñ ñúmbér óf émplóýéés, áré réqúíréd tó pártícípáté íñ thé váríóús sócíál sécúrítý prógráms áñd tó máké cóñtríbútíóñs fór thé béñéfít óf émplóýéés. Ñóñcómplíáñt cómpáñíés máý bé súbjéct tó péñáltíés. Théré áré 4 máñdátórý sócíál sécúrítý prógráms íñ Sóúth Kóréá: thé Ñátíóñál Péñsíóñ, thé Ñátíóñál Héálth Íñsúráñcé (íñclúdíñg thé lóñg-térm Cáré Íñsúráñcé fór thé Éldérlý), thé Émplóýméñt /Úñémplóýméñt Íñsúráñcé (ÉÍ), áñd thé Íñdústríál Áccídéñt Cómpéñsátíóñ Íñsúráñcé (ÍÁCÍ).]

[Sóút~h Kór~éá pá~ýról~l ópt~íóñs~ fór c~ómpá~ñíés~]

[Cómp~áñíé~s háv~é 3 máí~ñ Sóú~th Kó~réá p~áýró~ll óp~tíóñ~s whé~ñ éxp~áñdí~ñg:]

  • [Íñtérñál: Íf ýóú álréádý hávé áñ éstáblíshéd súbsídíárý, ýóú cáñ rúñ páýróll íñtérñállý, próvídíñg ýóú hávé thé tímé, résóúrcés, áñd HR téám. Thís óptíóñ ís bést súítéd fór lárgér cómpáñíés thát pláñ tó máíñtáíñ á lóñg-térm préséñcé íñ Sóúth Kóréá.]
  • [Sóút~h Kór~éá pá~ýról~l pró~céss~íñg c~ómpá~ñý: Á l~ócál~ Sóút~h Kór~éá pá~ýról~l pró~céss~íñg c~ómpá~ñý cá~ñ hél~p ýóú~ óúts~óúrc~é ýóú~r páý~róll~, bút ý~óú wí~ll st~íll b~é hél~d líá~blé f~ór có~mplí~áñcé~ íssú~és.]
  • [G-P: Thé éásíést wáý tó rúñ páýróll íñ Sóúth Kóréá áñd stáý cómplíáñt ís pártñéríñg wíth áñ Émplóýér óf Récórd líké G-P. Wíth ús, ýóú cáñ rést ássúréd thát áll émplóýéés wíll bé páíd óñ tímé, frééíñg ýóú tó fócús óñ óthér ímpórtáñt áspécts óf ýóúr búsíñéss.]

[Hów t~ó ést~áblí~sh á p~áýró~ll íñ~ Sóút~h Kór~éá]

[Béfóré séttíñg úp á Sóúth Kóréá páýróll, ýóú’ll ñééd tó éstáblísh á súbsídíárý íñ thé cóúñtrý ór chóósé áñ áltérñátívé, súch ás áñ ÉÓR. Íñtérñátíóñál émplóýéés wíll álsó ñééd á vísá, só cómpáñíés shóúld táké thís íñtó áccóúñt whéñ décídíñg whích búsíñéss strúctúré ís bést fór éxpáñsíóñ.]

[Thé s~téps~ tó sé~t úp p~áýró~ll dé~péñd~ óñ wh~át kí~ñd óf~ strú~ctúr~é ýóú~ chóó~sé. Gé~ñérá~llý, ý~óú wí~ll ñé~éd tó~ régí~stér~ át th~é Ñát~íóñá~l Táx~ Íñfó~rmát~íóñ S~ýsté~m, thé~ Íñté~rñét~ Régí~strý~ Óffí~cé, áñ~d fúl~fíll~ lócá~l táx~ páým~éñts~.]

Droits et conditions de licenciement

[Ít’s bést práctícé tó dráft á wríttéñ émplóýméñt cóñtráct whéñ híríñg émplóýéés íñ Sóúth Kóréá. Íñ thís cóñtráct, émplóýérs shóúld íñclúdé éñtítléméñt áñd térmíñátíóñ térms, súch ás ñótícé péríóds áñd sévéráñcé páýméñts. Íñ Sóúth Kóréá, émplóýérs múst próvídé át léást 30 dáýs’ ñótícé ór páý thé émplóýéé 30 dáýs óf sálárý íñ líéú óf ñótícé áñd éñsúré thát térmíñátíóñ ís cóñdúctéd íñ áccórdáñcé wíth lócál láws.]

Rationalisez la Gestion de la Paie à l'échelle mondiale avec G-P.

G-P rationalise chaque étape du processus de gestion de la paie grâce à notre Global Growth Platform (™), leader sur le marché. Payez votre équipe en toute confiance, partout dans le monde, dans les devises 150, grâce à notre Gestion de la paie automatisée 99% - en quelques clics seulement. Nos produits s'intègrent également aux principales solutions de gestion du capital humain, synchronisant automatiquement les données de paie des employés entre les plateformes afin de créer une source de vérité fiable et pratique pour les équipes RESSOURCES HUMAINES.

Nous contacter pour en savoir plus sur la manière dont nous pouvons vous aider.