![[G-P Sé~cúré~s #1 Léá~dér R~áñkí~ñg íñ~ 2026 ÍÉC G~róúp~ Glób~ál ÉÓ~R Stú~dý]](https://air-prod.imgix.net/b3adc7d0-2547-4104-824d-456e64310ba5.jpg?auto=format%2Ccompress&fit=max&w=600)
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G-P Gia™ remporte le prix H3 conseillers RH HCM Technology Signal Award pour sa maturité en matière d'IA
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G-P nomme Aamir Khan au poste de Chief Revenue Officer et GK Konduri au poste de Chief Product Officer.
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G-P termine l’année 2025 avec une croissance record, des innovations en matière d’intelligence artificielle et une position de leader sur le marché
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G-P rejoint le réseau des agents partenaires de Workday
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L’agent des ressources humaines mondiales G-P Gia™ est maintenant disponible sur le SAP® Store
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G-P reconnu comme leader de l’industrie et performeur de haut niveau en matière de portage salarial (EOR) dans l’évaluation PEAK MatrixMD de l’Everest Group2025
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Pour la cinquième fois consécutive, G-P est classée parmi les leaders de l'industrie dans l'analyse du marché mondial du Portage salarial (Employer of Record, EOR) réalisée par NelsonHall.
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G-P dévoile la nouvelle génération de G-P Gia™, une IA agentique unique en son genre qui agit comme une extension de votre équipe RH.
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Nat ( Rajesh ) Natarajan nommé Chief Operating Officer de G-P
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64% des cadres s'inquiètent de l'évolution de la dynamique du travail mondial
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G-P rejoint le programme Built on Workday
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Innovation & Leadership with Jess Larsen : What It Really Takes to Build a $4.2B entreprise
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H3HR : Le plan directeur de Rackspace pour la conformité des ressources humaines à l'échelle mondiale
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Rehaussez votre AIQ : l’AIQ chez HR Tech 2025 : discussion avec Laura Maffucci, Chief Human Resource Officer (CHRO) chez G-P
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Leadership sur le capital humain : le rapport 2025 World at Work de G-P et la perspective pour 2026, avec Laura Maffucci
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HRO Today : Surmonter les défis H-1B
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Business Insider : Après l'augmentation des frais de visa H-1B, les équipes internationales semblent être l'avenir du travail.
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Laura Maffucci sur le podcast RESSOURCES HUMAINES Voices
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Gestionnaire des ressources humaines : 5 les pierres de touche de la technologie des ressources humaines pour préparer le personnel à l’avenir
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NelsonHall : au-delà de Vaporware, comment l’intelligence artificielle générative a dominé la technologie des ressources humaines 2025
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5 à 7 des ressources humaines : repenser les ressources humaines avec l’intelligence artificielle ; l’effet Gia
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Plongée RESSOURCES HUMAINES : Le monde au travail — Répondre aux nouvelles exigences en matière de talents et à l'essor de l'intelligence artificielle
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Ressources humaines punk rock : naviguer l’intelligence artificielle et l’emploi à l’échelle mondiale
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G-P est reconnu comme le leader incontesté de l'industrie.
G-P nommée leader du secteur
NelsonHall's 2025 Recherche mondiale sur le portage salarial (EOR)
Portage salarial (EOR) Leader de l'industrie
L'étude mondiale du groupe IEC sur le portage salarial (EOR) 2026
G-P positionnée en tant que leader le plus élevé
Solutions portage salarial (EOR) PEAK Matrix® Évaluation 2025
Groupe QKS
G-P est nommé premier leader mondial dans le rapport inaugural QKS portage salarial (EOR) Solutions.
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