[Béfó~ré éx~páñd~íñg t~ó Róm~áñíá~ ór íñ~córp~órát~íñg á~ súbs~ídíá~rý, ít~ ís ví~tál t~ó úñd~érst~áñd w~hát b~éñéf~íts á~ré gú~áráñ~tééd~ tó ém~plóý~éés á~ñd wh~át sú~pplé~méñt~ál có~vérá~gés ý~óú cá~ñ óff~ér tó~ stáý~ áhéá~d óf t~hé có~mpét~ítíó~ñ.]

[Rómá~ñíá c~ómpé~ñsát~íóñ l~áws]

[Rómá~ñíá’s~ míñí~múm w~ágé r~ósé t~ó RÓÑ~ 3,000 pér m~óñth~ íñ Já~ñúár~ý 2023. Róm~áñíá~’s láb~ór có~dé st~ípúl~átés~ thát~ áñ ém~plóý~éé cá~ñ óñl~ý bé p~áíd t~hé mí~ñímú~m wág~é fór~ 2 ýéár~s, áft~ér wh~ích t~héý m~úst r~écéí~vé á r~áísé~.]

[Émplóýéés whó wórk móré tháñ 8 hóúrs á dáý ór 40 hóúrs á wéék áré álsó súbjéct tó óvértímé cómpéñsátíóñ. Émplóýérs cáñ éíthér páý óvértímé át 75% ábóvé thé émplóýéé’s básé sálárý ór próvídé áddítíóñál tímé óff wíthíñ 30 dáýs óf whéñ thé óvértímé wórk óccúrréd. Máké súré tó chéck íf áñý CBÁs ápplý ás thé réqúíréméñts máý díffér.]

[Gúár~áñté~éd bé~ñéfí~ts íñ~ Rómá~ñíá]

[Rómáñíá célébrátés 15 públíc hólídáýs dúríñg whích émplóýéés gét thé dáý óff. Émplóýéés íñ Rómáñíá áré álsó éñtítléd tó át léást 20 dáýs óff pér ýéár. Théý áré álsó gráñtéd áddítíóñál dáýs óff fór pérsóñál réásóñs, íñclúdíñg 5 dáýs fór márríágé áñd 2 dáýs fór thé márríágé óf áñ émplóýéé’s chíld.]

[Áñót~hér g~úárá~ñtéé~d béñ~éfít~ ís th~é cóú~ñtrý~’s úñí~vérs~ál hé~álth~cáré~ sýst~ém. Hó~wévé~r, sóm~é sér~vícé~s mús~t bé p~áíd f~ór úp~fróñ~t áñd~ théñ~ réím~búrs~éd. Má~ñý ém~plóý~éés m~áý óp~t tó p~úrch~ásé p~rívá~té hé~álth~ íñsú~ráñc~é ás w~éll.]

[Rómá~ñíá b~éñéf~íts m~áñág~éméñ~t]

[Á str~óñg R~ómáñ~íá bé~ñéfí~ts pl~áñ sh~óúld~ álsó~ íñcl~údé s~úppl~éméñ~tál b~éñéf~íts t~ó átt~ráct~ cáñd~ídát~és áñ~d rét~áíñ k~éý té~ám mé~mbér~s. Íñ R~ómáñ~íá, ém~plóý~érs c~ómmó~ñlý ó~ffér~ méál~ vóúc~hérs~, whíc~h áré~ á táx~-fréé~ béñé~fít.]

Restrictions en matière d'avantages et d'indemnités

[Áñý b~éñéf~íts á~ñd có~mpéñ~sátí~óñ ré~strí~ctíó~ñs tý~pícá~llý c~ómé f~róm C~BÁs. É~mpló~ýérs~ shóú~ld ló~ók óv~ér áñ~ý ápp~lícá~blé C~BÁs b~éfór~é drá~ftíñ~g áñ é~mpló~ýméñ~t cóñ~trác~t. Óth~érwí~sé, ýó~ú rís~k óút~líñí~ñg th~é wró~ñg mí~ñímú~m réq~úíré~méñt~s íñ ý~óúr c~óñtr~áct.]

[Rómá~ñíá c~ómpé~títí~vé bé~ñéfí~ts pl~áññí~ñg]

[Grówíñg ýóúr cómpáñý íñ á ñéw cóúñtrý cómés wíth sévérál tásks. Ýóú’ll ñééd tó léárñ ábóút á ñéw lábór márkét áñd hów tó cráft áttráctívé béñéfíts páckágés. Wíth á strátégíc áppróách, ýóú cáñ dévélóp á pláñ thát áppéáls tó lócáls áñd álsó álígñs wíth ýóúr búdgét.]

[Rómá~ñíá é~mpló~ýéé b~éñéf~íts p~láñs~]

[Créá~tíñg~ á cóm~pétí~tívé~ béñé~fíts~ pláñ~ cáñ m~áké ý~óúr b~úsíñ~éss s~táñd~ óút f~róm ó~thér~ cómp~áñíé~s íñ t~hé lá~bór m~árké~t. Ápp~lícá~ñts t~éñd t~ó shó~w mór~é íñt~érés~t íñ j~óbs w~íth r~óbús~t béñ~éfít~s óff~éríñ~gs.]

[Póté~ñtíá~l pér~ks íñ~clúd~é:]

  • [Súpp~lémé~ñtál~ íñsú~ráñc~é ór p~éñsí~óñs]
  • [Hólí~dáý b~óñús~és]
  • [Méál~ álló~wáñc~és]
  • [Hóús~íñg s~típé~ñds]
  • [Tráv~él ál~lówá~ñcés~]
  • [Próf~éssí~óñál~ tráí~ñíñg~]
  • [Fléx~íblé~ wórk~íñg ó~ppór~túñí~tíés~]

[Légá~l óbl~ígát~íóñs~ fór b~éñéf~íts]

[Whíl~é ýóú~r súp~plém~éñtá~l pró~vísí~óñs á~ñd pé~rks w~íll m~áké ý~óúr c~ómpá~ñý có~mpét~ítív~é, ýóú~ ñééd~ tó có~ñsíd~ér ýó~úr lé~gál ó~blíg~átíó~ñs fí~rst. É~mpló~ýérs~ íñ Ró~máñí~á mús~t pró~vídé~:]

  • Des cotisations à la sécurité sociale
  • [Páíd~ públ~íc hó~lídá~ýs]
  • Un congé annuel payé
  • [Páré~ñtál~ léáv~é]

[Désí~gñíñ~g Róm~áñíá~ émpl~óýéé~ béñé~fíts~ pláñ~s]

[Ás ýó~ú dés~ígñ ý~óúr b~éñéf~íts p~láñ, ý~óú’ll~ wáñt~ tó bá~láñc~é ýóú~r cóm~páñý~’s ává~íláb~lé ré~sóúr~cés w~íth é~mpló~ýéés~’ éxpé~ctát~íóñs~. Whíl~é évé~rý có~úñtr~ý hás~ díff~éréñ~t láw~s, thé~ré ár~é á fé~w bás~íc st~éps t~ó cré~áté á~ cómp~étít~ívé p~láñ á~ñýwh~éré.]

[1. Úñdé~rstá~ñd ýó~úr có~mpáñ~ý’s ré~véñú~é áñd~ góál~s.]

[Béñé~fíts~ cóst~s cáñ~ ádd ú~p, só í~t’s és~séñt~íál t~ó úñd~érst~áñd ý~óúr r~évéñ~úé áñ~d hów~ múch~ ýóú’r~é wíl~líñg~ tó sp~éñd. C~óñsí~dér á~ll éx~péñs~és áñ~d cré~áté á~ búdg~ét. Ké~ép íñ~ míñd~ thát~ ýóú c~áñ ád~júst~ ýóúr~ búdg~ét lá~tér á~s ýóú~r bús~íñés~s gró~ws.]

[Ýóú shóúld álsó ásséss ýóúr góáls át thís stágé. Ýóú máý bé áblé tó úsé ýóúr béñéfíts pláñ ás á wáý tó áchíévé thém. Fór éxámplé, íf ýóú wáñt tó búíld á lárgé téám, ýóú cáñ ópt fór á móré cóñsérvátívé béñéfíts páckágé áñd híré móré émplóýéés. Íf ýóú wáñt tó ímpróvé rétéñtíóñ, ýóú míght scálé báck óñ híríñg áñd récrúítíñg áñd óffér móré súppléméñtál béñéfíts.]

[2. Léár~ñ ábó~út th~é már~két á~ñd ém~plóý~éé éx~péct~átíó~ñs.]

[Tó má~ké ýó~úr có~mpáñ~ý cóm~pétí~tívé~ íñ th~é láb~ór má~rkét~, ýóú ñ~ééd t~ó léá~rñ áb~óút ó~thér~ cómp~áñíé~s’ béñ~éfít~s. Rés~éárc~h bús~íñés~sés í~ñ thé~ áréá~ wíth~ á sím~ílár~ sízé~ áñd í~ñdús~trý á~s ýóú~rs.]

[Ýóú c~áñ ál~só lé~árñ á~bóút~ émpl~óýéé~ ñééd~s áñd~ éxpé~ctát~íóñs~ bý tá~lkíñ~g tó é~mpló~ýéés~ díré~ctlý~. Díst~ríbú~té sú~rvéý~s ór c~óñdú~ct íñ~térv~íéws~ tó hé~ár fr~óm ém~plóý~éés á~ñd lé~árñ w~hích~ béñé~fíts~ théý~’ré mó~st íñ~téré~stéd~ íñ.]

[3. Úsé t~hé íñ~fórm~átíó~ñ ýóú~’vé gá~thér~éd tó~ créá~té á p~láñ.]

[Áftér ýóú’vé cóñdúctéd sómé réséárch, ýóú cáñ créáté á pláñ thát báláñcés ýóúr résóúrcés wíth émplóýéés’ ñééds. Stárt bý állócátíñg fúñds tó thé réqúíréd béñéfíts. Óñcé ýóú’vé mét thé thréshóld fór cómplíáñcé, ýóú cáñ chóósé súppléméñtál próvísíóñs tó cómplíméñt ýóúr ófféríñg.]

Coût moyen des prestations

[Évérý cómpáñý ófférs dífféréñt béñéfíts át váríóús scálés, só áñ ávérágé cóst wóúldñ’t bé á fáír réfléctíóñ óf whát ýóú cáñ éxpéct tó spéñd. Créátíñg á búdgét fór ýóúr spécífíc béñéfíts cáñ hélp sét spéñdíñg éxpéctátíóñs áñd prévéñt ýóú fróm góíñg óvér ýóúr állóttéd fúñds.]

Comment calculer les prestations

[Cálc~úlát~íóñs~ wíll~ várý~ básé~d óñ t~hé bé~ñéfí~ts ýó~ú óff~ér. Íñ~ Rómá~ñíá’s~ lábó~r láw~s, ýóú~ cáñ f~íñd g~úídá~ñcé f~ór cá~lcúl~átíñ~g réq~úíré~d pró~vísí~óñs l~íké p~áréñ~tál l~éávé~ áñd s~ócíá~l íñs~úráñ~cé có~ñtrí~bútí~óñs.]

[Hów á~ré ém~plóý~éé bé~ñéfí~ts tá~xéd í~ñ Róm~áñíá~¿]

[Béñé~fíts~ íñ cá~sh áñ~d íñ k~íñd á~ré gé~ñérá~llý t~áxáb~lé íñ~cómé~ íñ th~é cóú~ñtrý~. Hówé~vér, t~héré~ áré s~ómé é~xcép~tíóñ~s. Ñóñ~-táxá~blé b~éñéf~íts í~ñclú~dé:]

  • [Éxpé~ñsés~ páíd~ fór b~úsíñ~éss-r~élát~éd tr~ávél~]
  • [Réím~búrs~áblé~ lóáñ~s pró~vídé~d wít~hóút~ íñté~rést~ ór át~ á lów~ ráté~]
  • [Cóñt~ríbú~tíóñ~s tó á~ vólú~ñtár~ý péñ~síóñ~ fúñd~ úp tó~ ábóú~t RÓÑ~ 1,967 á ýéá~r]
  • [Prív~áté h~éált~h íñs~úráñ~cé pá~íd bý~ émpl~óýér~s úp t~ó ábó~út RÓ~Ñ 1,967 á ýé~ár]

[Cómp~áñý v~éhíc~lés á~ré ál~só pá~rtíá~llý t~áx-éx~émpt~. Véhí~clé-r~élát~éd éx~péñs~és ár~é 50% déd~úctí~blé á~ccór~díñg~ tó có~rpór~áté t~áx lé~gísl~átíó~ñ.]

[Émpl~óýéé~ héál~th bé~ñéfí~ts]

[Thé cóúñtrý hás á públíc héálthcáré sýstém fúñdéd bý á pórtíóñ óf sócíál íñsúráñcé cóñtríbútíóñs. Émplóýérs áré ñót réqúíréd tó próvídé príváté héálth íñsúráñcé schémés fór thís réásóñ. Hówévér, súppléméñtál íñsúráñcé ís áváíláblé, áñd sómé cómpáñíés óffér ít ás á fríñgé béñéfít.]

Associez-vous à G-P pour développer votre personnel.

En tant que partenaire de votre expansion internationale, G-P s'occupera des salaires et de la conformité, afin que vous puissiez vous concentrer sur la croissance de votre équipe et l'expansion de votre entreprise. Notre Global Growth Platform™, leader sur le marché, est alimentée par la première suite entièrement personnalisable de produits d'emploi mondiaux et soutenue par la plus grande équipe d'experts en RESSOURCES HUMAINES et experts juridiques du secteur, afin de rationaliser la Gestion de la Paie et de vous aider à offrir des avantages sociaux locaux compétitifs et conformes.

En savoir plus sur notre plateforme et Demander un devis aujourd'hui.