Le modèle Portage salarial (Employer of Record, EOR) de G-P permet à votre entreprise de commencer à recruter des talents en quelques minutes grâce à notre infrastructure d'entités internationales. Contrairement à une organisation professionnelle d'employeurs (PEO), G-P permet à votre entreprise d'étendre sa Couverture géographique sans avoir à se soucier de la mise en place et de la gestion d'une entité.

Nos produits d'emploi globaux, y compris G-P Meridian Prime™ et G-P Meridian Core™, sont soutenus par la plus grande équipe d'experts en RESSOURCES HUMAINES et experts juridiques du secteur. Nous gérons les complexités croissantes d'une expansion internationale conforme - afin que vous puissiez vous concentrer sur les opportunités à venir.

[Ás á glóbál ÉÓR éxpért, wé máñágé páýróll, émplóýméñt cóñtráct bést práctícés, státútórý áñd márkét ñórm béñéfíts, émplóýéé éxpéñsés, ás wéll ás sévéráñcé áñd térmíñátíóñ. Ýóú’ll hávé péácé óf míñd kñówíñg ýóú hávé á téám óf dédícátéd émplóýméñt éxpérts ássístíñg wíth évérý híré. G-P állóws ýóú tó hárñéss thé táléñt óf thé bríghtést péóplé íñ 180+ cóúñtríés áróúñd thé wórld, qúícklý áñd éásílý.]

[Hírí~ñg íñ~ Égýp~t]

[Whéñ~ ñégó~tíát~íñg t~érms~ óf áñ~ émpl~óýmé~ñt có~ñtrá~ct áñ~d óff~ér lé~ttér~ wíth~ áñ ém~plóý~éé íñ~ Égýp~t ít m~áý bé~ úséf~úl tó~ kéép~ thé f~ólló~wíñg~ íñ mí~ñd.]

[Émpl~óýmé~ñt có~ñtrá~cts í~ñ Égý~pt]

[Émplóýérs áñd émplóýéés cáñ ágréé tó fíxéd-térm émplóýméñt cóñtrácts íñ Égýpt. Thésé cóñtrácts cáñ bé éxtéñdéd ór réñéwéd fór áñóthér spécífíc péríód thróúgh á wríttéñ ágrééméñt. Íf thé cóñtráct éñds áñd thé émplóýéé kééps wórkíñg fór thé émplóýér wíthóút á réñéwál, thé émplóýméñt áútómátícállý tráñsítíóñs tó áñ íñdéfíñíté térm.]

[Ít ís légállý réqúíréd tó pút á wríttéñ émplóýméñt cóñtráct íñ plácé íñ Égýpt, íñ tríplícáté áñd íñ Árábíc. Thé cóñtráct shóúld spéll óút thé térms óf thé émplóýéé’s cómpéñsátíóñ, béñéfíts, áñd térmíñátíóñ réqúíréméñts. Áñ óffér léttér áñd émplóýméñt cóñtráct íñ Égýpt shóúld álwáýs státé thé sálárý áñd áñý cómpéñsátíóñ ámóúñts íñ Égýptíáñ póúñds ráthér tháñ áñóthér cúrréñcý.]

[Wórk~íñg h~óúrs~ íñ Ég~ýpt]

[Íñ gé~ñérá~l, thé~ wórk~wéék~ ís 40 hó~úrs f~róm S~úñdá~ý thr~óúgh~ Thúr~sdáý~.]

[Hólí~dáýs~ íñ Ég~ýpt]

[Égýp~t cél~ébrá~tés 12 ñ~átíó~ñál h~ólíd~áýs:]

  • [Cópt~íc Ch~ríst~más D~áý]
  • [Révó~lútí~óñ Dá~ý]
  • [Síñá~í Líb~érát~íóñ D~áý]
  • [Cópt~íc Éá~stér~]
  • [Lábó~úr Dá~ý]
  • [Shám~ él Mé~ssím~]
  • [Éíd Á~l Fít~r]
  • Fête nationale
  • [Éíd Á~l Ádh~á]
  • [Ál Hí~jrá]
  • [Ármé~d Fór~cés D~áý]
  • [Mílá~d Úñ Ñ~ábí]

[Vácá~tíóñ~ dáýs~ íñ Ég~ýpt]

[Émpl~óýéé~s áré~ géñé~ráll~ý éñt~ítlé~d tó 21 d~áýs ó~f áññ~úál p~áíd l~éávé~ óñcé~ théý~ hávé~ wórk~éd fó~r 6 móñ~ths. Á~ftér~ 10 ýéár~s óf s~érví~cé, ór~ úpóñ~ réác~híñg~ thé á~gé óf~ 50, émpl~óýéé~s áré~ éñtí~tléd~ tó 1 mó~ñth ó~f páí~d léá~vé.]

[Émpl~óýéé~s whó~ hávé~ wórk~éd fó~r á có~ñséc~útív~é 5 ýéá~rs ár~é géñ~érál~lý él~ígíb~lé fó~r á 1 mó~ñth p~áíd l~éávé~ fór á~ rélí~gíóú~s píl~grím~ágé.]

[Égýp~t síc~k léá~vé]

[Émpl~óýéé~s áré~ éñtí~tléd~ tó úp~ tó 6 mó~ñths~ óf sí~ck lé~ávé, p~áíd á~t á rá~té bé~twéé~ñ 75% áñd~ 100% óf th~é wór~kér’s~ régú~lár w~ágé.]

[Máté~rñít~ý/pát~érñí~tý lé~ávé í~ñ Égý~pt]

[Prég~ñáñt~ émpl~óýéé~s áré~ géñé~ráll~ý éñt~ítlé~d tó 90 d~áýs ó~f páí~d mát~érñí~tý lé~ávé.]

[Héál~th íñ~súrá~ñcé í~ñ Égý~pt]

[Prív~áté c~ómpá~ñíés~ múst~ próv~ídé f~réé h~éált~hcár~é fór~ émpl~óýéé~s thr~óúgh~ thé M~édíc~ál Íñ~súrá~ñcé P~láñ ó~f thé~ Míñí~strý~ óf Só~cíál~ Íñsú~ráñc~é ór p~rívá~télý~.]

Bonus

[Áññú~ál bó~ñúsé~s áré~ cómm~óñ íñ~ Égýp~t.]

[Térm~íñát~íóñ/s~évér~áñcé~ íñ Ég~ýpt]

[Prób~átíó~ñ pér~íóds~ máý ñ~ót éx~cééd~ 3 móñt~hs áñ~d máý~ ñót b~é réñ~éwéd~.]

[Íñ ré~látí~óñ tó~ áñý d~íspú~tés c~óñcé~rñíñ~g áñ é~mpló~ýéé’s~ térm~íñát~íóñ, é~íthé~r pár~tý má~ý chó~ósé t~ó réq~úést~ á cóm~mítt~éé fr~óm th~é cóm~pété~ñt lá~bór ó~ffíc~é wít~híñ 10 d~áýs ó~f thé~ dísp~úté t~ó réá~ch á s~éttl~éméñ~t.]

[Émpl~óýéé~s wít~h lés~s thá~ñ 10 ýéá~rs óf~ sérv~ícé á~ré éñ~títl~éd tó~ 60 dáýs~’ ñótí~cé óf~ térm~íñát~íóñ. Á~ftér~ 10 ýéár~s, thé~ émpl~óýéé~ ís éñ~títl~éd tó~ 90 dáýs~’ ñótí~cé.]

[Páýí~ñg tá~xés í~ñ Égý~pt]

[Émplóýéé íñcómé táx ís ímpóséd óñ thé tótál ñét íñcómé íñsídé áñd óútsídé óf Égýpt fór résídéñt íñdívídúáls whósé céñtér óf cómmércíál, íñdústríál, ór próféssíóñál áctívítíés áré íñ Égýpt. Álsó, táx ís ímpóséd óñ thé íñcómé óf ñóñ-résídéñt íñdívídúáls fór íñcómé éárñéd íñ Égýpt.]

[Thé s~álár~ý óñ w~hích~ sócí~ál íñ~súrá~ñcé s~háré~s áré~ cálc~úlát~éd ís~ cápp~éd át~ á máx~ímúm~ sálá~rý óf~ ÉGP 15,000 á~ñd á m~íñím~úm óf~ ÉGP 3,500.]

[Thé m~íñím~úm áñ~d máx~ímúm~ sócí~ál íñ~súrá~ñcé á~ré íñ~créá~séd 15% í~ñ Jáñ~úárý~ óf éá~ch ýé~ár fó~r bót~h émp~lóýé~é áñd~ émpl~óýér~.]

[Sócí~ál íñ~súrá~ñcé á~móúñ~ts ár~é ás f~ólló~ws:]

    [Émpl~óýéé~ Shár~é] [Émpl~óýér~ Shár~é]
[Míñí~mál s~ócíá~l íñs~úráñ~cé] [2,000.00] [220.00] [375.00]
[Máxí~múm s~ócíá~l íñs~úráñ~cé] [12,600.00] [1,386.00] [2,362.50]
[BÓD] [12,600.00]   [2,646.00]
[ÉR Fú~ñd] [2,370.00]   [23.70]

Pourquoi G-P ?

Chez G-P, nous aidons les entreprises à exploiter le potentiel de la main-d'œuvre partout dans le monde grâce à notre Global Employment Platform™ (plateforme d’embauche internationale) de premier plan. Laissez-nous gérer les tâches complexes et coûteuses liées à la recherche, à l'embauche, à l'intégration et au paiement des membres de votre équipe, partout dans le monde, avec la rapidité et la garantie de conformité globale dont votre entreprise a besoin.

Demander un devis pour en savoir plus.