G-P fournit des services de portage salarial (EOR) aux clients qui souhaitent embaucher des employés et gérer les salaires sans avoir à établir une succursale ou une filiale aux Bahamas. Votre candidat est embauché par l'intermédiaire de G-P' Bahamas entreprise d’externalisation des ressources humaines conformément au droit du travail local et peut être en intégration en quelques jours au lieu des mois habituellement nécessaires. La personne est affectée à votre équipe et travaille pour le compte de votre entreprise, exactement comme si elle était votre employée, afin de répondre à vos besoins dans le pays.

[Thús, óúr sólútíóñ éñáblés cústómérs tó rúñ páýróll íñ thé Báhámás whílé HR sérvícés, táx, áñd cómplíáñcé máñágéméñt máttérs áré líftéd fróm théír shóúldérs óñtó óúrs. Ás á Glóbál PÉÓ éxpért, wé máñágé émplóýméñt cóñtráct bést práctícés, státútórý áñd márkét ñórm béñéfíts, áñd émplóýéé éxpéñsés, ás wéll ás sévéráñcé áñd térmíñátíóñ íf réqúíréd. Wé álsó kéép ýóú áppríséd óf cháñgés tó lócál émplóýméñt láws íñ thé Báhámás.]

Votre nouvel employé est productif plus rapidement, a une meilleure expérience d'embauche et est 100% dévoué à votre équipe. Vous aurez l'esprit tranquille en sachant qu'une équipe d'experts en matière d'emploi vous assiste lors de chaque embauche. G-P vous permet d'exploiter le talent des personnes les plus brillantes dans plus de 185 pays à travers le monde, rapidement et sans difficulté.

[Hírí~ñg íñ~ thé B~áhám~ás]

[Thé Báhámás ís lócátéd íñ thé Cáríbbéáñ áñd hás á pópúlátíóñ óf ñéárlý 400,000. Thé cápítál cítý óf thé Báhámás ís Ñássáú whích hás á pópúlátíóñ óf áppróxímátélý 275,000. Íñtérñátíóñál báñkíñg áñd íñvéstméñt máñágéméñt áúgméñt thé écóñómý, wíth móré tháñ 400 báñkíñg íñstítútíóñs fróm 36 cóúñtríés.]

[Whéñ~ ñégó~tíát~íñg t~érms~ óf áñ~ émpl~óýmé~ñt có~ñtrá~ct áñ~d óff~ér lé~ttér~ wíth~ áñ ém~plóý~éé íñ~ thé B~áhám~ás, ít~ máý b~é úsé~fúl t~ó kéé~p thé~ fóll~ówíñ~g íñ m~íñd:]

[Émpl~óýmé~ñt Có~ñtrá~cts í~ñ thé~ Báhá~más]

[Íñ thé Báhámás, émplóýméñt cóñtrácts cáñ bé órál ór wríttéñ, bút ít ís bést práctícé tó pút á stróñg, wríttéñ cóñtráct íñ plácé, íñ Éñglísh, whích spélls óút thé térms óf thé émplóýéé’s cómpéñsátíóñ, béñéfíts, áñd térmíñátíóñ réqúíréméñts. Áñ óffér léttér áñd émplóýméñt cóñtráct íñ thé Báhámás shóúld álwáýs státé thé sálárý áñd áñý cómpéñsátíóñ ámóúñts íñ Báhámíáñ dóllárs ráthér tháñ á fóréígñ cúrréñcý. Thé émplóýméñt cóñtráct témpláté ís párt óf thé sérvícé wíth G-P; ñó ñééd tó dráft á sépáráté témpláté íf ýóú úsé óúr émplóýér óf récórd áñd PÉÓ sérvícé íñ thé Báhámás.]

[Hólí~dáýs~ íñ th~é Báh~ámás~]

  • [Ñéw Ý~éár’s~ Dáý,]
  • [Májó~rítý~ Rúlé~ Dáý]
  • Vendredi saint
  • Lundi de Pâques
  • Lundi de Pentecôte
  • [Ráñd~ól Fá~wkés~ Lábó~úr Dá~ý]
  • Fête de l’Indépendance
  • [Émáñ~cípá~tíóñ~ Dáý]
  • [Ñátí~óñál~ Héró~és Dá~ý]
  • Noël
  • Lendemain de Noël

Pourquoi G-P

[Éstáblíshíñg á bráñch óffícé ór súbsídíárý íñ thé Báhámás tó éñgágé á smáll téám ís tímé-cóñsúmíñg, éxpéñsívé áñd cómpléx. Báhámíáñ lábór láw hás stróñg wórkér prótéctíóñs, réqúíríñg gréát áttéñtíóñ tó détáíl áñd áñ úñdérstáñdíñg óf lócál bést práctícés. G-P mákés ít páíñléss áñd éásý tó éxpáñd íñtó thé Báhámás. Wé cáñ hélp ýóú híré ýóúr cáñdídáté óf chóícé, háñdlé HR máttérs áñd páýróll, áñd éñsúré thát ýóú’ré íñ cómplíáñcé wíth lócál láws, wíthóút thé búrdéñ óf séttíñg úp á fóréígñ bráñch óffícé ór súbsídíárý. Óúr Báhámás PÉÓ áñd Émplóýér óf Récórd sólútíóñ próvídés ýóú péácé óf míñd só thát ýóú cáñ fócús óñ rúññíñg ýóúr cómpáñý.]

[Íf ýó~ú wóú~ld lí~ké tó~ dísc~úss h~ów G-P~ cáñ p~róví~dé á s~éáml~éss é~mpló~ýéé l~éásí~ñg ór~ PÉÓ s~ólút~íóñ f~ór hí~ríñg~ émpl~óýéé~s íñ t~hé Bá~hámá~s, plé~ásé c~óñtá~ct ús~.]