Accélérer la mondialisation. Embauchez n'importe qui, n'importe où.
Il est désormais plus facile de pénétrer de nouveaux marchés. Embauchez des employés internationaux en quelques jours, et non en quelques mois, grâce à notre plateforme alimentée par l'IA. Nous rendons l'expansion internationale rapide, simple et conforme.
Passez des suppositions à un plan de match global.
La croissance internationale se heurte à un mur de complexité.
L'expansion internationale est la clé du développement. Mais gérer une équipe dispersée avec des processus manuels et des systèmes déconnectés est risqué.
Lenteur et coût de la mise en place de l'entité
Droits du travail complexes
Offrir des avantages locaux compétitifs
Gestion de la paie internationale et paiements
Erreur de classification des prestataires
Gérer le cycle de vie de l'employé
Systèmes déconnectés et silos de données
Manque de données stratégiques du personnel
La plateforme #1 pour une expansion internationale.
Embauchez les meilleurs talents sur n'importe quel marché.
Ne laissez pas les frontières limiter votre vivier de talents. G-P portage salarial (EOR) vous permet d'accéder à de nouveaux marchés et de recruter les meilleurs talents du monde, sans avoir à créer une entité locale.
Ajoutez des prestataires à votre équipe.
G-P Contractor™ vous permet d'embaucher et de payer facilement des prestataires pour vos projets spécialisés.
Simplifiez la gestion des salaires pour votre équipe internationale.
Que vous embauchiez des employés par le biais de nos solutions de portage salarial (EOR) ou que vous fassiez appel à des prestataires internationaux, nous veillons à ce que tout le monde soit payé avec précision, dans le respect des règles et à temps.
Minimisez les risques et assurez la conformité.
En tant qu'employeur juridique des membres de votre équipe internationale, nous gérons les complexités de la législation locale afin que vous puissiez opérer en sachant que vous êtes en conformité sur chaque marché.
Bénéficiez d'un avantage en matière de recrutement à l'échelle mondiale.
Éliminez les incertitudes de l'administration des avantages sociaux mondiaux. Appuyez-vous sur notre expertise interne pour proposer des ensemble d’avantages sociaux conformes et alignés sur le marché qui vous aideront à vous démarquer en tant qu'employeur de premier plan partout dans le monde.
Améliorez votre équipe grâce à l'intelligence artificielle.
G-P Gia™ simplifie la conformité globale. Obtenez des conseils instantanés sur tous les sujets, de l'aide à l'obtention d'un visa au droit du travail, et générez instantanément des documents RESSOURCES HUMAINES conformes.
Les 5 avantages de la constitution d'équipes internationales
L'avenir du travail est mondial. C'est pourquoi les entreprises, quelle que soit leur taille, adoptent aujourd'hui un état d'esprit global pour saisir de nouvelles opportunités en s'étendant au-delà des frontières...
Découvrez comment vos pairs parviennent à une croissance internationale.
Les entreprises, grandes et petites, font confiance à G-P pour rendre l'expansion mondiale simple et conforme. Découvrez comment les leaders du secteur utilisent notre plateforme pour embaucher les meilleurs talents et développer leurs activités dans le monde entier.
Des talents de premier plan pour lutter contre la criminalité financière
Découvrez comment Feedzai utilise G-P pour accélérer son expansion internationale et embaucher du talent clé sur de nouveau marché afin d'assurer la sécurité du commerce numérique.
Les talents mondiaux atteignent de nouveaux sommets dans le domaine de la robotique
Découvrez comment Boston Dynamics s'est associé à G-P pour embaucher en toute conformité des talents sur de nouveaux marchés internationaux et soutenir sa croissance internationale.
L'accès aux talents internationaux stimule l'innovation dans le domaine des sciences de la santé
Découvrez comment Karger Publishers utilise G-P portage salarial (EOR)™ pour constituer une équipe internationale et faire progresser l'industrie des sciences de la santé.
Comment choisir votre partenaire d'expansion.
Les partenaires mondiaux pour l'emploi ne sont pas tous les mêmes. Choisir le bon Portage salarial (Employer of Record, EOR) est la clé du succès. Découvrez les 20 questions essentielles à poser avant de prendre cette décision importante.
Top 10 Foire Aux Questions sur l'expansion internationale.
Travailler sans limites
Bénéficiez de l'infrastructure et de l'expertise dont vous avez besoin pour vous concentrer entièrement sur les performances de votre équipe et sur votre prochaine initiative stratégique.