Embauchez la personne qui convient au poste, quel que soit son lieu de résidence.
Votre atout le plus précieux est votre personnel. Nos produits d'emploi internationaux vous aident à recruter, à intégrer et à gérer les meilleurs talents du monde, afin que vous puissiez constituer une équipe internationale sans la complexité des ressources humaines.
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Embauchez dans plus de 180pays, sans avoir besoin d'une entité.
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Embarquez les meilleurs talents en quelques jours.
Votre ambition est sans limite. Votre stratégie de recrutement doit l'être aussi.
Le talent ne connaît pas de frontières. Mais la bureaucratie, les lacunes en matière de conformité et les charges administratives font qu'il est difficile de franchir le pas à l'échelle mondiale.
Le paradoxe du vivier de talents
La bombe à retardement des erreurs de classification
Le labyrinthe des entités
Le chaos opérationnel
Coûts imprévisibles
Taux élevé d'attrition des talents
Quel est le bon modèle de recrutement pour votre entreprise ?
Le chemin vers l'embauche internationale n'est pas unique. Des employés à temps plein aux prestataires, nos produits et notre expertise en matière d'emploi mondial alimentés par l'intelligence artificielle vous aident à constituer votre équipe, à votre manière.
Découvrez comment vos pairs recrutent les meilleurs talents mondiaux, plus rapidement.
Les entreprises à forte croissance et les leaders établis du marché accèdent de manière proactive à de nouveaux talents pour optimiser leur expertise et leurs coûts, en utilisant la plateforme mondiale d'emploi de G-P pour intégrer les employés en toute conformité et s'adapter rapidement.
80+ employés sur les marchés 7
Amoy, une entreprise bien établie, avait besoin de s'agrandir rapidement. G-P a intégré en toute conformité plus de 80employés dans 7 pays, accélérant ainsi leur pénétration du marché.
Gestion simplifiée de l'effectif à l'international
BioCartis a dû faire face à des problèmes de conformité dans plus de 10pays. G-P a fourni une plateforme unifiée, rationalisant la gestion de la paie internationale et les opérations complexes de RESSOURCES HUMAINES.
Le nombre d'employés est passé de 30 à 500 à l'échelle mondiale.
En tant que plateforme SaaS à forte croissance, Deliverect a utilisé G-P pour recruter rapidement des talents, passant de quelques employés à 500 sur les marchés 40 en seulement 4 ans.
L'embauche globale, simplifiée.
Élargissement des viviers de talents.
Embauchez et intégrez des employés, quelle que soit leur situation géographique. Et si vous avez besoin de compétences spécialisées pour des projets, G-P Contractor™ facilite l'engagement et le paiement des prestataires.
Moins de risques de non-conformité.
En tant que Portage salarial (Employer of Record, EOR), nous gérons toutes les questions de conformité pour votre effectif à l'international. Nous nous occupons du droit du travail local, des impôts et des avantages sociaux, afin que vous puissiez vous concentrer sur votre activité.
L'intégration rapide des talents.
Intégrez les nouveaux membres de votre équipe en seulement 3-5 jours ouvrables. Obtenez les meilleurs candidats avant vos concurrents et accélérez votre temps de mise sur le marché.
Rationalisation des opérations mondiales.
Gérez les ressources humaines, la paie, les avantages sociaux et les dépenses à partir d'un tableau de bord unique. Nous offrons 99% une précision salariale et nous nous intégrons aux meilleurs systèmes HRIS.
Des coûts prévisibles.
Bénéficiez d'une tarification transparente et forfaitaire avec des remises sur les volumes. Nous garantissons la transparence des coûts dès le départ. Toutes les charges patronales et les taxes sont incluses, vous n'aurez donc pas de surprises.
Une expertise et un soutien inégalés.
Faites appel à nos responsables de la réussite des clients et à nos spécialistes des RH dans le pays pour obtenir des conseils. G-P Gia, offre des conseils instantanés en matière d'intelligence artificielle et simplifie les flux de travail.
Votre guide pour l'embauche à l'échelle mondiale.
La mise en place d'une équipe internationale nécessite une stratégie. Notre guide vous donne les informations et les outils dont vous avez besoin pour naviguer dans les méandres du recrutement international.
Top 10 Foire Aux Questions sur l'accès aux talents
Travailler sans limites
Bénéficiez de l'infrastructure et de l'expertise dont vous avez besoin pour vous concentrer entièrement sur les performances de votre équipe et sur votre prochaine initiative stratégique.