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Développez votre effectif à l'international sur Drapeau des Émirats arabes unis Émirats arabes unis

Émirats arabes unis

POPULATION

9,282,410

LANGUES

  1. L'arabe

CAPITAL DU PAYS

Abou Dhabi

MONNAIE

Dirham des EAU (AED)

Tout ce dont vous avez besoin pour embaucher aux Émirats arabes unis.
Vue d'ensemble du portage salarial (EOR)

Portage salarial (EOR) aux Émirats arabes unis.

La Global Growth Platform de G-P™ permet à de commencer à obtenir des services aux EAU en quelques minutes grâce à notre infrastructure d'entités internationales – ce qui permet à votre entreprise d'étendre sa couverture géographique sans avoir à se soucier de la mise en place et de la gestion d'une entité. G-P fournit à ses clients des services dans les EAU grâce à l'assistance d'un ou de plusieurs professionnels capables de répondre aux demandes exprimées par le client.

Vous aurez l'esprit tranquille en sachant que vous disposez d'une équipe d'experts dévoués pour soutenir votre développement. G-P vous permet d'exploiter rapidement et facilement le talent des personnes les plus brillantes dans plus de 180pays à travers le monde.

Vue d'ensemble de la paie

Paie aux Émirats arabes unis.

Les Émirats arabes unis (EAU) sont une fédération composée de 7 régions. La plupart des entreprises cherchent à se constituer en société à Abu Dhabi, Dubaï ou dans l'une des quelque 45 zones de libre-échange du pays. Bien que le processus de constitution en société puisse sembler simple, de nombreuses entreprises estiment qu'il est laborieux de répondre aux exigences et aux réglementations des Émirats arabes unis en matière de salaires et d'autres questions de conformité.

Au lieu de vous laisser entraîner dans ce processus confus, G-P peut vous aider à faire en sorte que vos équipes basées aux Émirats arabes unis soient payées conformément aux exigences locales en matière de conformité. Nous gérons la conformité, afin que les clients puissent se concentrer sur leur entreprise.

Recrutement à Drapeau des Émirats arabes unis Émirats arabes unis .

Les Émirats arabes unis (EAU) disposent d'un important personnel que les entreprises internationales peuvent exploiter. Si une entreprise envisage d'établir une nouvelle filiale, elle devra trouver les meilleurs talents pour pourvoir les postes vacants tout en respectant la conformité en matière de droit du travail des Émirats arabes unis. Pour recruter des talents pour une équipe internationale, il faut également comprendre la culture d'entreprise des Émirats arabes unis.

En savoir plus
En savoir plus sur le recrutement international

Masse salariale & Avantages aux Émirats arabes unis.

La rémunération et les avantages sociaux sont essentiels pour assurer le bonheur et la longévité des employés. Ces facteurs jouent également un rôle crucial dans la conformité de l'entreprise avec les lois sur la Masse salariale des Émirats arabes unis (EAU).

G-P permet à de commencer à obtenir des services aux Émirats arabes unis en quelques minutes grâce à notre infrastructure d'entités internationales – ce qui permet à votre entreprise d'étendre sa présence internationale sans avoir à se soucier de la mise en place ou de la gestion d'une entité.

Émirats arabes unis Filiale.

Avant d'embaucher aux Émirats arabes unis, les entreprises doivent établir une filiale ou travailler avec un expert en matière d'emploi international tel que G-P. Elles devront se constituer en société dans le pays avant de pouvoir embaucher des salariés, gérer les salaires et élaborer un plan de rémunération et d'avantages sociaux.

La constitution complète d'une filiale peut prendre des semaines, voire des mois, ce qui signifie que les entreprises peuvent perdre du temps pour accéder aux talents et lancer leurs projets aux Émirats arabes unis. Au contraire, G-P peut vous aider à démarrer le travail sur les projets de l'EAU en quelques minutes au lieu de plusieurs mois.

Émirats arabes unis Filiale
Guide des visas de travail et permis de travailCarte illustrée présentant des informations sur les visas et les permis de travail, y compris les types de visas, les exigences et la procédure de candidature.Visas de travail & permis enÉmirats arabes unis

Émirats arabes unis Visas & Permis.

Les Émirats arabes unis, également appelés EAU ou Émirats, sont une destination populaire pour les expatriés en raison de leurs exigences relativement simples en matière de visa par rapport aux pays voisins du Moyen-Orient. Cela fait du pays un excellent choix pour les entreprises qui se développent à l'international. Toutefois, comme dans tout autre pays, il existe des exigences spécifiques à respecter en matière d'immigration, de visas de résidence et de permis de travail.

Émirats arabes unis prestataires.

À mesure qu'elles se développent, les entreprises peuvent faire appel à des talents internationaux pour les aider à atteindre de nouveaux objectifs. Travailler avec des prestataires peut être une solution avantageuse pour mener à bien des projets spécialisés. Si une entreprise a l'intention d'embaucher un prestataire indépendant aux Émirats arabes unis, elle doit comprendre ce que ce type de travailleur implique et les responsabilités qui y sont associées.

Clause de non-responsabilité

CE CONTENU EST FOURNI À TITRE D'INFORMATION UNIQUEMENT ET NE CONSTITUE PAS UN CONSEIL JURIDIQUE OU FISCAL. Vous devez toujours consulter et vous fier à vos propres conseillers juridiques et/ou fiscaux. G-P ne fournit pas de conseils juridiques ou fiscaux. Les informations sont générales et ne sont pas adaptées à une entreprise ou à un personnel spécifique. Elles ne reflètent pas non plus la livraison de produits par G-P dans une juridiction donnée. G-P ne fait aucune déclaration et ne donne aucune garantie quant à l'exactitude, l'exhaustivité ou l'actualité de ces informations et n'assume aucune responsabilité découlant de celles-ci ou en rapport avec elles, y compris toute perte causée par l'utilisation de ces informations ou la confiance accordée à celles-ci.

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