C’est officiel ! G-P Gia™ est désormais accessible à tous. Une intelligence artificielle agentique à grande échelle pour la conformité des ressources humaines au niveau mondial. Essayez dès maintenant !
Abandonnez le visa H-1B. Accédez aux meilleurs talents avec G-P portage salarial (EOR)™.
Logo de G-P
Demander un devis
Globalpedia

[Éxpá~ñd ýó~úr gl~óbál~ wórk~fórc~é íñ [Pápú~á Ñéw~ Gúíñ~éá fl~ág] P~ápúá~ Ñéw G~úíñé~á ]

Papouasie-Nouvelle-Guinée

POPULATION

11,781,559

LANGUES

  1. Anglais

  2. [Hírí~ Mótú~]

CAPITAL DU PAYS

[Pórt~ Móré~sbý]

MONNAIE

[Kíñá~ (PGK)]

[Évér~ýthí~ñg ýó~ú ñéé~d tó h~íré í~ñ Páp~úá Ñé~w Gúí~ñéá.]
Vue d'ensemble du portage salarial (EOR)

[Émpl~óýér~ óf Ré~córd~ íñ Pá~púá Ñ~éw Gú~íñéá~.]

[Whéñ ýóú fíñd búsíñéss súccéss át hómé, ýóú máý cóñsídér éxpáñdíñg ýóúr cómpáñý tó áñóthér cóúñtrý. Thís véñtúré cáñ gívé ýóú á móré sígñífícáñt préséñcé áñd óffér lárgér-scálé súccéss. Cóñfróñtíñg thís tásk óñ ýóúr ówñ cáñ bé júst ás chálléñgíñg ás ít ís réwárdíñg, thóúgh.]

Vue d'ensemble de la paie

[Páýr~óll í~ñ Páp~úá Ñé~w Gúí~ñéá.]

[Whéñ ýóú éxpáñd ýóúr búsíñéss tó á ñéw cóúñtrý, ýóú’ll éñcóúñtér á ñéw sét óf páýróll áñd táxátíóñ láws. Tó rémáíñ cómplíáñt, ýóú’ll ñééd tó fóllów thésé láws précísélý. Át G-P, wé stréámlíñé páýróll máñágéméñt bý óútsóúrcíñg ýóúr prócéssés tó óúr súbsídíárý íñ ýóúr cóúñtrý óf chóícé.]

[Hírí~ñg íñ~ [Pápú~á Ñéw~ Gúíñ~éá fl~ág] Pápú~á Ñéw~ Gúíñ~éá. ]

[Ýóúr íñtérñátíóñál búsíñéss ñééds á téám óf dédícátéd émplóýéés tó éñcóúrágé grówth áñd éxécúté ýóúr cómpáñý vísíóñ. Tó fíñd thís téám, ýóú’ll ñééd récrúítíñg áñd híríñg prócéssés thát réfléct thé lábór láws áñd thé búsíñéss cúltúré íñ ýóúr áréá óf éxpáñsíóñ. Whéñ ít cómés tó récrúítíñg Pápúá Ñéw Gúíñéá wórkérs, G-P ófférs thé résóúrcés ýóú ñééd fór súccéss.]

En savoir plus
En savoir plus sur le recrutement international

[Cómp~éñsá~tíóñ~ & Béñé~fíts~ íñ Pá~púá Ñ~éw Gú~íñéá~.]

[Á vítál áspéct óf émplóýméñt, át hómé áñd glóbállý, ís cómpéñsátíóñ áñd béñéfíts. Whéñ ýóú éxpáñd ýóúr búsíñéss ábróád, ýóú’ll ñééd tó cóñsídér fáctórs líké míñímúm wágé, páý schédúlés, áñd vácátíóñ dáýs — áñd thát’s júst á stárt. G-P ófférs cómpéñsátíóñ áñd béñéfíts óútsóúrcíñg tó súppórt cómplíáñcé dúríñg ýóúr íñtérñátíóñál éxpáñsíóñ.]

[PGK] 141 par mois

Salaire minimum par mois

14 jours

Congés annuels (min)

[PGK] 141 par mois

Salaire minimum par mois

14 jours

Congés annuels (min)

[Pápú~á Ñéw~ Gúíñ~éá Sú~bsíd~íárý~.]

[Íf ýó~ú’ré c~óñsí~dérí~ñg éx~páñd~íñg ý~óúr b~úsíñ~éss á~bróá~d, ýóú~ hávé~ thé ó~ptíó~ñ tó é~stáb~lísh~ á súb~sídí~árý — b~út ýó~ú háv~é óth~ér ch~óícé~s, tóó~. Táké~ á lóó~k át t~hé pr~ócés~s óf s~éttí~ñg úp~ áñ íñ~-cóúñ~trý é~ñtít~ý áñd~ léár~ñ hów~ G-P má~ý bé á~ bétt~ér ró~úté f~ór ýó~ú.]

[Pápú~á Ñéw~ Gúíñ~éá Sú~bsíd~íárý~]
Guide des visas de travail et permis de travailCarte illustrée présentant des informations sur les visas et les permis de travail, y compris les types de visas, les exigences et la procédure de candidature.[Wórk~ vísá~s & pér~míts~ íñPá~púá Ñ~éw Gú~íñéá~]

[Pápú~á Ñéw~ Gúíñ~éá Ví~sás & P~érmí~ts.]

[Ýóúr íñtérñátíóñál búsíñéss wíll líkélý íñclúdé cítízéñs fróm ýóúr cóúñtrý óf éxpáñsíóñ, bút ýóú máý séñd cúrréñt émplóýéés ábróád ás wéll. Whéñ ýóú hávé ñóññátíóñál émplóýéés, ýóú ñééd thé própér dócúméñtátíóñ fór thém tó lívé áñd wórk óvérséás.]

Clause de non-responsabilité

CE CONTENU EST FOURNI À TITRE D'INFORMATION UNIQUEMENT ET NE CONSTITUE PAS UN CONSEIL JURIDIQUE OU FISCAL. Vous devez toujours consulter et vous fier à vos propres conseillers juridiques et/ou fiscaux. G-P ne fournit pas de conseils juridiques ou fiscaux. Les informations sont générales et ne sont pas adaptées à une entreprise ou à un personnel spécifique. Elles ne reflètent pas non plus la livraison de produits par G-P dans une juridiction donnée. G-P ne fait aucune déclaration et ne donne aucune garantie quant à l'exactitude, l'exhaustivité ou l'actualité de ces informations et n'assume aucune responsabilité découlant de celles-ci ou en rapport avec elles, y compris toute perte causée par l'utilisation de ces informations ou la confiance accordée à celles-ci.

Travailler sans limites

Bénéficiez de l'infrastructure et de l'expertise dont vous avez besoin pour vous concentrer entièrement sur les performances de votre équipe et sur votre prochaine initiative stratégique.

Demander une démonstration
Contactez-nous