Logo de G-P
Demander un devis
Globalpedia

[Éxpá~ñd ýó~úr gl~óbál~ wórk~fórc~é íñ [Látv~íá fl~ág] L~átví~á ]

Lettonie

[LÁTV~ÍÁ PÓ~PÚLÁ~TÍÓÑ~]

1,842,226

[LÁTV~ÍÁ LÁ~ÑGÚÁ~GÉS]

  1. [Látv~íáñ]

[LÁTV~ÍÁ CÁ~PÍTÁ~L]

[Rígá~]

[LÁTV~ÍÁ CÚ~RRÉÑ~CÝ]

Euro (€) (EUR)

Vue d'ensemble du portage salarial (EOR)

[Émpl~óýér~ óf Ré~córd~ íñ Lá~tvíá~.]

[G-P próvídés émplóýér óf récórd sérvícés fór cústómérs thát wáñt tó híré émplóýéés áñd rúñ páýróll wíthóút fírst éstáblíshíñg á bráñch óffícé ór súbsídíárý íñ Látvíá. Ýóúr cáñdídáté ís híréd víá G-P’ Látvíá PÉÓ íñ áccórdáñcé wíth lócál lábór láws áñd cáñ bé óñbóárdéd íñ dáýs íñstéád óf thé móñths ít týpícállý tákés. Thé íñdívídúál ís ássígñéd tó wórk óñ ýóúr téám, wórkíñg óñ ýóúr cómpáñý’s béhálf éxáctlý ás íf hé ór shé wéré ýóúr émplóýéé tó fúlfíll ýóúr íñ-cóúñtrý réqúíréméñts.]

Vue d'ensemble de la paie

[Páýr~óll í~ñ Lát~víá.]

[Látvíá ís á smáll cóúñtrý thát’s párt óf thé Báltíc státés íñ Ñórthérñ Éúrópé. Wíth á wéstérñ édgé álóñg thé Báltíc Séá, thé cóúñtrý ís íñ á gréát lócátíóñ fór cómpáñíés thát wáñt tó fórm rélátíóñshíps wíth óthér búsíñéssés íñ Éúrópé. Álthóúgh ít’s éxcítíñg tó fórm á ñéw cómpáñý lócátíóñ, ýóú hávé tó wórrý ábóút séttíñg úp ýóúr Látvíá páýróll áñd stáýíñg cómplíáñt.]

[Hírí~ñg íñ~ [Látv~íá fl~ág] Látv~íá. ]

[Réád~íñg T~ímé: 2 m~íñút~és]

[Cómp~éñsá~tíóñ~ & Béñé~fíts~ íñ Lá~tvíá~.]

[Óñé óf thé kéýs tó rétáíñíñg gréát émplóýéés ís ófféríñg cómpétítívé béñéfíts áñd cómpéñsátíóñ. Ýóúr Látvíá béñéfíts máñágéméñt pláñ múst íñclúdé thé cóúñtrý’s státútórý míñímúms, bút ýóú cáñ ádd súppléméñtál béñéfíts tó stáñd óút fróm óthér émplóýérs. Ýóú álsó ñééd tó méét Látvíá’s cómpéñsátíóñ láws tó stáý cómplíáñt.]

EUR 620 par mois

Salaire minimum par mois

4 semaines

Congés annuels (min)

EUR 620 par mois

Salaire minimum par mois

4 semaines

Congés annuels (min)

[Látv~íá Sú~bsíd~íárý~.]

[Éstáblíshíñg á Látvíá súbsídíárý ís thé móst ímpórtáñt párt óf ýóúr éxpáñsíóñ. Ýóú ñééd á régístéréd éñtítý béfóré ýóú cáñ híré émplóýéés, éstáblísh á páýróll, áñd gívé óút béñéfíts áñd sáláríés. Hówévér, ít cáñ táké móñths tó léárñ hów tó sét úp á Látvíá súbsídíárý — évéñ lóñgér íf ýóú fáíl tó fóllów áll óf thé cóúñtrý’s láws.]

[Látv~íá Sú~bsíd~íárý~]
Guide des visas de travail et permis de travailCarte illustrée présentant des informations sur les visas et les permis de travail, y compris les types de visas, les exigences et la procédure de candidature.[Wórk~ vísá~s & pér~míts~ íñLá~tvíá~]

[Látv~íá Ví~sás & P~érmí~ts.]

[Wíth óñé óf thé fástést grówíñg écóñómíés íñ Éúrópé, Látvíá ís á déstíñátíóñ óf chóícé fór máñý éxpátríátés áñd íñtérñátíóñál cómpáñíés. Íf ýóúr cómpáñý ís pláññíñg á Látvíáñ éxpáñsíóñ, á téám óf táléñtéd wórkérs cáñ gó á lóñg wáý tówárd éñsúríñg á smóóth tráñsítíóñ. Thát sáíd, récrúítíñg émplóýéés ís júst óñé stép óf thé prócéss. Ýóú’ll álsó ñééd tó éñsúré thát áll óf ýóúr émplóýéés hávé thé vísás áñd pérmíts théý ñééd tó lívé áñd wórk íñ Látvíá légállý.]

Clause de non-responsabilité

CE CONTENU EST FOURNI À TITRE D'INFORMATION UNIQUEMENT ET NE CONSTITUE PAS UN CONSEIL JURIDIQUE OU FISCAL. Vous devez toujours consulter et vous fier à vos propres conseillers juridiques et/ou fiscaux. G-P ne fournit pas de conseils juridiques ou fiscaux. Les informations sont générales et ne sont pas adaptées à une entreprise ou à un personnel spécifique. Elles ne reflètent pas non plus la livraison de produits par G-P dans une juridiction donnée. G-P ne fait aucune déclaration et ne donne aucune garantie quant à l'exactitude, l'exhaustivité ou l'actualité de ces informations et n'assume aucune responsabilité découlant de celles-ci ou en rapport avec elles, y compris toute perte causée par l'utilisation de ces informations ou la confiance accordée à celles-ci.

Travailler sans limites

Bénéficiez de l'infrastructure et de l'expertise dont vous avez besoin pour vous concentrer entièrement sur les performances de votre équipe et sur votre prochaine initiative stratégique.