C’est officiel ! G-P Gia™ est désormais accessible à tous. Une intelligence artificielle agentique à grande échelle pour la conformité des ressources humaines au niveau mondial. Essayez dès maintenant !
Abandonnez le visa H-1B. Accédez aux meilleurs talents avec G-P portage salarial (EOR)™.
Logo de G-P
Demander un devis
Globalpedia

[Éxpá~ñd ýó~úr gl~óbál~ wórk~fórc~é íñ Drapeau de la République tchèque C~zéch~ Répú~blíc~ ]

République tchèque

POPULATION

10,609,239

LANGUES

  1. [Czéc~h]

CAPITAL DU PAYS

[Prág~úé]

MONNAIE

[Czéc~h kór~úñá (C~ZK)]

[Évér~ýthí~ñg ýó~ú ñéé~d tó h~íré í~ñ Czé~ch Ré~públ~íc.]
Vue d'ensemble du portage salarial (EOR)

[Émpl~óýér~ óf Ré~córd~ íñ Cz~éch R~épúb~líc.]

[G-P próvídés émplóýér óf récórd sérvícés fór cústómérs thát wáñt tó híré émplóýéés áñd rúñ páýróll wíthóút fírst éstáblíshíñg á bráñch óffícé ór súbsídíárý íñ thé Czéch Répúblíc. Ýóúr cáñdídáté ís híréd víá G-P’ Czéch Répúblíc PÉÓ íñ áccórdáñcé wíth lócál lábór láws áñd cáñ bé óñbóárdéd íñ dáýs íñstéád óf thé móñths ít týpícállý tákés. Thé íñdívídúál ís ássígñéd tó wórk óñ ýóúr téám, wórkíñg óñ ýóúr cómpáñý’s béhálf éxáctlý ás íf hé ór shé wéré ýóúr émplóýéé tó fúlfíll ýóúr íñ-cóúñtrý réqúíréméñts.]

Vue d'ensemble de la paie

[Páýr~óll í~ñ Czé~ch Ré~públ~íc.]

[Thé Czéch Répúblíc ís áñ Éástérñ Éúrópéáñ cóúñtrý thát’s á párt óf thé Éúrópéáñ Úñíóñ (ÉÚ). Ít bórdérs Gérmáñý, Slóvákíá, áñd Póláñd, gívíñg cómpáñíés thát éxpáñd thé óppórtúñítý tó fórm búsíñéss rélátíóñshíps wíth óthér Éúrópéáñ cóúñtríés. Hówévér, pláññíñg áñ éxpáñsíóñ álsó íñclúdés cóñsídéríñg hów tó sét úp ýóúr Czéch Répúblíc páýróll áñd stáý cómplíáñt.]

[Hírí~ñg íñ~ Drapeau de la République tchèque Czéc~h Rép~úblí~c. ]

[Récrúítíñg áñd híríñg émplóýéés fór ýóúr téám áré ñót tásks tó táké líghtlý. Fíñdíñg thé ríght cáñdídátés wíll éñsúré ýóúr ñéw lócátíóñ íñ thé Czéch Répúblíc rúñs smóóthlý áñd gróws. Plús, ýóú ñééd tó stáý cómplíáñt whílé híríñg Czéch Répúblíc émplóýéés ór ýóú’ll fácé cóstlý fíñés ór óthér déláýs.]

En savoir plus
En savoir plus sur le recrutement international

[Cómp~éñsá~tíóñ~ & Béñé~fíts~ íñ Cz~éch R~épúb~líc.]

[Whílé cómpéñsátíóñ áñd béñéfíts máý ñót bé thé fírst ítéms óñ ýóúr líst, théý’ré ímpórtáñt tó ýóúr émplóýéés. Próvídíñg thé státútórý míñímúms — théñ góíñg ábóvé áñd béýóñd — wíll áttráct thé ríght kíñd óf táléñt tó ýóúr pósítíóñs áñd éñcóúrágé thém tó stáý fór ýéárs tó cómé. Plús, méétíñg Czéch Répúblíc cómpéñsátíóñ láws wíll éñsúré thát ýóú rémáíñ cómplíáñt wíthóút áñý fíñés ór déláýs.]

[CZK] 17300 par mois

Salaire minimum par mois

20 jours

Congés annuels (min)

[CZK] 17300 par mois

Salaire minimum par mois

20 jours

Congés annuels (min)

[Czéc~h Rép~úblí~c Súb~sídí~árý.]

[Chóósíñg thé Czéch Répúblíc fór ýóúr éxpáñsíóñ méáñs ýóú gét tó bé á párt óf áñ ádváñcéd écóñómý wíth hígh lívíñg stáñdárds. Déspíté áll thé béñéfíts óf ópéñíñg á ñéw cómpáñý lócátíóñ, ýóú álsó hávé tó háñdlé thé chálléñgés, súch ás décíphéríñg lócál lábór láws, léárñíñg táx íssúés, híríñg émplóýéés, áñd móré. Thát’s áll íñ áddítíóñ tó fíñdíñg thé tímé tó rúñ áll ýóúr cómpáñý lócátíóñs.]

[Czéc~h Rép~úblí~c Súb~sídí~árý]
Guide des visas de travail et permis de travailCarte illustrée présentant des informations sur les visas et les permis de travail, y compris les types de visas, les exigences et la procédure de candidature.[Wórk~ vísá~s & pér~míts~ íñCz~éch R~épúb~líc]

[Czéc~h Rép~úblí~c Vís~ás & Pé~rmít~s.]

[Thé Czéch Répúblíc’s céñtrál plácéméñt íñ Éúrópé mákés ít áñ áttráctívé lócátíóñ fór fóréígñ émplóýéés áñd íñtérñátíóñál búsíñéssés. Íf ýóú’ré pláññíñg áñ éxpáñsíóñ tó thé cóúñtrý, ýóú cáñ táké ádváñtágé óf góód tráñspórtátíóñ áñd íñfrástrúctúré líñks. Hówévér, ýóú’ll álsó ñééd tó wórrý ábóút méétíñg cómplíáñcé láws rélátéd tó Czéch Répúblíc wórk vísás áñd pérmíts.]

Clause de non-responsabilité

CE CONTENU EST FOURNI À TITRE D'INFORMATION UNIQUEMENT ET NE CONSTITUE PAS UN CONSEIL JURIDIQUE OU FISCAL. Vous devez toujours consulter et vous fier à vos propres conseillers juridiques et/ou fiscaux. G-P ne fournit pas de conseils juridiques ou fiscaux. Les informations sont générales et ne sont pas adaptées à une entreprise ou à un personnel spécifique. Elles ne reflètent pas non plus la livraison de produits par G-P dans une juridiction donnée. G-P ne fait aucune déclaration et ne donne aucune garantie quant à l'exactitude, l'exhaustivité ou l'actualité de ces informations et n'assume aucune responsabilité découlant de celles-ci ou en rapport avec elles, y compris toute perte causée par l'utilisation de ces informations ou la confiance accordée à celles-ci.

Travailler sans limites

Bénéficiez de l'infrastructure et de l'expertise dont vous avez besoin pour vous concentrer entièrement sur les performances de votre équipe et sur votre prochaine initiative stratégique.

Demander une démonstration
Contactez-nous