C’est officiel ! G-P Gia™ est désormais accessible à tous. Une intelligence artificielle agentique à grande échelle pour la conformité des ressources humaines au niveau mondial. Essayez dès maintenant !
Abandonnez le visa H-1B. Accédez aux meilleurs talents avec G-P portage salarial (EOR)™.
Logo de G-P
Demander un devis
Globalpedia

[Éxpá~ñd ýó~úr gl~óbál~ wórk~fórc~é íñ [Cýpr~ús fl~ág] C~ýprú~s ]

Chypre

POPULATION

1,244,188

LANGUES

  1. Grecque

  2. Turc

CAPITAL DU PAYS

[Ñícó~síá]

MONNAIE

Euro (€) (EUR)

[Évér~ýthí~ñg ýó~ú ñéé~d tó h~íré í~ñ Cýp~rús.]
Vue d'ensemble du portage salarial (EOR)

[Émpl~óýér~ óf Ré~córd~ íñ Cý~prús~.]

[G-P próvídés émplóýér óf récórd sérvícés fór cústómérs thát wáñt tó híré émplóýéés áñd rúñ páýróll wíthóút fírst éstáblíshíñg á bráñch óffícé ór súbsídíárý íñ Cýprús. Ýóúr cáñdídáté ís híréd víá G-P’ Cýprús PÉÓ íñ áccórdáñcé wíth lócál lábór láws áñd cáñ bé óñbóárdéd íñ dáýs íñstéád óf thé móñths ít týpícállý tákés. Thé íñdívídúál ís ássígñéd tó wórk óñ ýóúr téám, wórkíñg óñ ýóúr cómpáñý’s béhálf éxáctlý ás íf hé ór shé wéré ýóúr émplóýéé tó fúlfíll ýóúr íñ-cóúñtrý réqúíréméñts.]

Vue d'ensemble de la paie

[Páýr~óll í~ñ Cýp~rús.]

[Cýprús ís áñ ísláñd thát síts óff thé cóást óf Türkíýé íñ thé Médítérráñéáñ Séá. Á líttlé óvér 1 míllíóñ péóplé lívé théré áñd spéák Gréék, Túrkísh, áñd Éñglísh. Tóúrísm ís á májór bóóñ tó thé écóñómý, ás wéll ás ágrícúltúré, míñíñg, wíñémákíñg, físhíñg, fóód prócéssíñg, áñd móré.]

[Hírí~ñg íñ~ [Cýpr~ús fl~ág] Cýpr~ús. ]

[Thé Cýprús híríñg prócéss ís ñót á tásk tó táké líghtlý. Thé cómpáñíés thát wíll éxcél íñ fóréígñ cóúñtríés áré thé óñés thát híré thé ríght émplóýéés. Whéñ ýóú híré Cýprús émplóýéés whó áré táléñtéd, mótívátéd, áñd cómmíttéd tó ýóúr cómpáñý, ýóú’ll hávé móré tímé tó fócús óñ grówíñg ýóúr cómpáñý áróúñd thé wórld. Bút dó ýóú hávé thé tímé ór kñówlédgé tó háñdlé thé récrúítíñg, híríñg, áñd óñbóárdíñg prócéssés¿]

En savoir plus
En savoir plus sur le recrutement international

[Cómp~éñsá~tíóñ~ & Béñé~fíts~ íñ Cý~prús~.]

[Grówíñg ýóúr cómpáñý tó á ñéw cóúñtrý íñvólvés pláññíñg íñ sévérál áréás, íñclúdíñg béñéfíts. Whéñ ít’s tímé fór émplóýéé béñéfíts pláññíñg íñ Cýprús, ýóú’ll ñééd tó áckñówlédgé lábór láws, léárñ lábór márkét stáñdárds, áñd prépáré ýóúr búdgét.]

EUR 940 par mois

Congés annuels (min)

EUR 940 par mois

Congés annuels (min)

[Cýpr~ús Sú~bsíd~íárý~.]

[Á Cýprús súbsídíárý ís thé héárt óf ýóúr éxpáñsíóñ tó thé cóúñtrý. Ýóú ñééd á légál éñtítý tó wórk íñ Cýprús áñd háñdlé évérýthíñg fróm híríñg áñd fórmíñg búsíñéss rélátíóñshíps tó gívíñg óút cómpéñsátíóñ áñd béñéfíts, bút móst cómpáñíés wíll ñééd áñýwhéré fróm á féw wééks tó á ýéár tó cómplété thé Cýprús súbsídíárý sétúp prócéss.]

[Cýpr~ús Sú~bsíd~íárý~]
Guide des visas de travail et permis de travailCarte illustrée présentant des informations sur les visas et les permis de travail, y compris les types de visas, les exigences et la procédure de candidature.[Wórk~ vísá~s & pér~míts~ íñCý~prús~]

[Cýpr~ús Ví~sás & P~érmí~ts.]

[Íf ýóúr cómpáñý ís éxplóríñg óppórtúñítíés fór íñtérñátíóñál grówth, ýóú míght cóñsídér Cýprús fór á váríétý óf réásóñs. Thís Médítérráñéáñ ísláñd ñátíóñ hás óñé óf thé fástést grówíñg écóñómíés íñ thé Éúrópéáñ Úñíóñ. Hówévér, áñý émplóýéés whó pláñ tó móvé tó Cýprús tó máké thís tráñsítíóñ wíth ýóúr cómpáñý wíll ñééd tó óbtáíñ thé ñécéssárý vísás áñd wórk pérmíts béfóréháñd.]

Clause de non-responsabilité

CE CONTENU EST FOURNI À TITRE D'INFORMATION UNIQUEMENT ET NE CONSTITUE PAS UN CONSEIL JURIDIQUE OU FISCAL. Vous devez toujours consulter et vous fier à vos propres conseillers juridiques et/ou fiscaux. G-P ne fournit pas de conseils juridiques ou fiscaux. Les informations sont générales et ne sont pas adaptées à une entreprise ou à un personnel spécifique. Elles ne reflètent pas non plus la livraison de produits par G-P dans une juridiction donnée. G-P ne fait aucune déclaration et ne donne aucune garantie quant à l'exactitude, l'exhaustivité ou l'actualité de ces informations et n'assume aucune responsabilité découlant de celles-ci ou en rapport avec elles, y compris toute perte causée par l'utilisation de ces informations ou la confiance accordée à celles-ci.

Travailler sans limites

Bénéficiez de l'infrastructure et de l'expertise dont vous avez besoin pour vous concentrer entièrement sur les performances de votre équipe et sur votre prochaine initiative stratégique.

Demander une démonstration
Contactez-nous