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Gestion du temps

Adieu frontières et aux fuseaux horaires. Bonjour la gestion globale du temps.

Grâce aux outils inclus dans G-P et dont les membres de votre équipe ont besoin, les problèmes de gestion du temps ne seront plus qu’un mauvais souvenir.

Fonctionnement

Une boîte à outils de gestion du temps pour vous et votre équipe internationale

Règles concernant les congés

Appliquer automatiquement les règles locales en matière de congé, partout dans le monde.

Les règles automatisées en matière de congés sont personnalisées pour chaque pays dans lequel vous recrutez, en fonction des politiques de congés payés, des règles et normes locales, et sont intégrées dans la plateforme, à portée de clic.

Simplifiez les demandes de congés pour vos employés internationaux.

Donnez à votre équipe les moyens de gérer son temps, où qu’elle se trouve dans le monde. Avec G-P, les membres de votre équipe peuvent rapidement et facilement demander et gérer leurs jours de congé en toute transparence, sans avoir à envoyer une demande manuelle.

Gérez tout en un seul endroit centralisé.

Approuvez et rejetez les demandes de congés, suivez les demandes antérieures et exportez des rapports pour différentes périodes au même endroit.

Gérez-tout-en-un-seul-endroit-centralisé-suivi-des-jours-de-repos
Témoignages de nos clients

« Dans la mesure où G-P supervise tout le cycle d’embauche, d’intégration, de rémunération, d’avantages sociaux, de fiscalité et autres, nous pouvons prioriser nos objectifs commerciaux. »

Kimi Hao Responsable des ressources humaines et de l'administration chez Amoy Diagnostics

Amoy DX
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« La disponibilité d’un professionnel en RH sera largement optimisée dans l’action plutôt qu’en identifiant les subtilités du droit du travail, les politiques fiscales, les avantages sociaux dans les pays cibles. » Nous avons décidé de déléguer ces tâches aux experts de G-P.

Kisha Thompson Chief People Officer chez ClickDimensions

Meilleur pour les membres de votre équipe.

Facilitez la tâche de vos équipes en leur permettant de demander des congés et de suivre l’ensemble de leurs activités via leurs feuilles de temps. Donnez-leur plus de contrôle et de flexibilité sur leur temps, tout en assurant un bon équilibre entre vie professionnelle et vie privée. Le résultat ? Un meilleur engagement, une meilleure rétention.

Meilleur pour les employés
Meilleur pour les équipes

Mieux pourvos équipes RESSOURCES HUMAINES.

Permettez aux équipes RH de prendre le contrôle total de votre système de congés. Ne vous contentez pas de feuilles de calcul pour suivre vos congés et rationaliser l’ensemble de votre flux de travail en matière de gestion du temps.

Meilleur pour votre entreprise

Mieux pourvotre entreprise.

Ne laissez pas les difficultés liées à la conformité ralentir vos plans de réussite internationale. Oubliez l’apprentissage des politiques de congé pour chaque pays dans lequel vous recrutez - nos experts locaux en ressources humaines vous indiqueront le chemin à suivre.

G-P rassemble tout ce dont vous avez besoin pour soutenir vos équipes à l'échelle mondiale.

Gestion de la paie internationale-CTA

Gestion de la paie internationale et des paiements

Effectuez des paiements instantanés aux membres de l'équipe à temps plein et aux prestataires - dans plus de 180pays et dans la devise de votre choix.

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Dépenses

Dépenses

Examinez, approuvez ou rejetez les notes de frais envoyées par votre équipe et rationalisez votre processus de gestion des frais professionnels.

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Support RH

Support des RH

Donnez aux membres de votre équipe les moyens d’agir, où qu’ils se trouvent, grâce à l’assistance 24 heures sur 24 de nos équipes RH locales sur le terrain.

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Assistance aux employés

Assistance aux employés

Créez un environnement de travail positif et stimulez la productivité en apportant aux membres de l’équipe internationale tout le soutien dont ils ont besoin.

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Travailler sans limites

Bénéficiez de l'infrastructure et de l'expertise dont vous avez besoin pour vous concentrer entièrement sur les performances de votre équipe et sur votre prochaine initiative stratégique.