Livre électronique
Intégrez en quelques minutes grâce à des flux de travail simples et autoguidés.
Obtenez des conseils étape par étape tout au long du processus d’intégration, de l’ajout d’un nouveau membre de votre équipe à la plateforme à la mise en place des avantages sociaux. Nos produits libèrent vos équipes de RH et font le bonheur des nouveaux employés. Tout le monde y gagne.
Fonctionnement
Une voie directe pour vous et vos équipes internationales.
Ajoutez des candidats à l’embauche sur la plateforme en quelques clics.
Lorsque vous ajoutez un nouveau membre à votre équipe internationale, vous bénéficiez de l'assistance en ligne 24/7 qui vous guide à chaque étape du processus d'intégration.
Obtenez toute l’aide dont vous avez besoin en matière de ressources humaines.
Mettez en place les avantages sociaux et la paie, et complétez les informations nécessaires sur la personne que vous avez l’intention d’embaucher, quel que soit son pays d’origine.
Bénéficiez de l’assistance continue d’experts régionaux.
Nos Experts RH régionaux sont sur le terrain pour vous soutenir, vous et les nouveaux membres de l’équipe, 24/7/365. Si vous avez des questions ou des interrogations, nous sommes là pour vous aider.
Témoignages de nos clients
« Dans la mesure où G-P supervise tout le cycle d’embauche, d’intégration, de rémunération, d’avantages sociaux, de fiscalité et autres, nous pouvons prioriser nos objectifs commerciaux. »
Kimi Hao Responsable des ressources humaines et de l'administration chez Amoy Diagnostics
« Nous identifions les talents et G-P nous aide à les embaucher et à les intégrer dans le respect du droit du travail local en seulement quelques jours ou quelques semaines. »
Ingrid De Clercq Directeur des ressources humaines chez Deliverect
Rationalisez votre processus d’intégration en le simplifiant.
Incorporez de manière fluide à vos systèmes de gestion du capital humain et de la paie lors de l’intégration. Transférez automatiquement les données RH depuis G-P vers vos outils existants, économisez d’innombrables heures de saisie manuelle et réduisez les risques d’erreur humaine, Tout-en-un.
Bénéficiez sur le plan mondial d’une expérience d’intégration simplifiée.
Laissez G-P gérer toutes les tâches juridiques et administratives liées à l’embauche de nouveaux employés dans différents pays et ayez la certitude que les nouveaux membres de votre équipe peuvent commencer à travailler rapidement et efficacement, sans retard ni problème.
Réduisez les charges patronales tout en satisfaisant les nouveaux membres de votre équipe.
Gagnez du temps et des ressources qui peuvent être consacrés à d’autres priorités, comme la recherche de nouveaux moyens de développer votre équipe. Un processus d’intégration fluide aide les nouveaux employés à se sentir bienvenus et soutenus, ce qui favorise la mobilisation et la conservation des effectifs.
Plus de croissance internationale, par ici avec G-P.
Portage salarial (EOR)
Utilisez notre réseau établi d'entités internationales pour embaucher vos talents dès aujourd'hui dans plus de 180pays.
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Embauchez et payez des prestataires pour des projets à court et à long terme — dans 180+ pays et 50+ devises — rapidement et en toute conformité avec G-P Contractor™.
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Créez des contrats de travail conformes à la loi, en quelques secondes et personnalisez chaque contrat en fonction de chaque individu.
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Atteignez vos objectifs de recrutement à l’international en bénéficiant d’un soutien de A à Z de la part de spécialistes régionaux.
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